Trabalhador tem oferta de 14,2 mil vagas no Paraná nesta semana
A maior quantidade de vagas no Estado é para auxiliar de linha de produção com 2.843 mil vagas.
As Agências do Trabalhador têm uma oferta de 14,2 mil vagas de emprego nesta semana. Assim como na última semana, a Região Metropolitana de Curitiba concentra o maior volume de vagas com 2.494 postos abertos. Dessa vez, o setor do telemarketing com 378 vagas para operador ativo e receptivo é o que oferece mais oportunidades. Além disso, são 114 vagas para auxiliar de linha de produção. Por outro lado, também há emprego nas funções de auxiliar de compras, repositor de mercadorias, estágio em marketing, auxiliar de limpeza, entre outros.
É possível conferir um resumo com as principais vagas aqui. Aos interessados, é recomendado o agendamento de um horário na Agência do Trabalhador de seu município. Porém, não há necessidade de agendar um horário, o comparecimento na agência é suficiente para o recebimento de informações mais detalhes. Além disso, levando os documentos necessários é possível fazer encaminhamentos para vagas e entrevistas.
Projeto Carretas do Conhecimento vai receber R$ 2,2 milhões
Em 2023, o projeto Carretas do Conhecimento vai receber um valor de R$ 2,2 milhões. Assim, o governo do Estado deseja ampliar a parceria já existente com o Senai-PR e a Volkswagen para chegar ao trabalhador. Desde a criação, o programa recebeu R$ 3,6 milhões para manter a estrutura móvel e atendeu 9.020 alunos.
Os cursos de qualificação profissional tem uma carga horária de 80 horas. Além disso, as duas são de 16 a 20 anos e as aulas são nos três períodos. Entre os cursos disponíveis estão: Soldagem, Confecção, Inovação e Criatividade, Informática, Instalações Elétricas, Manutenção de Motocicletas, Mecânica Automotiva, Mecânica Industrial, Panificação e Refrigeração.
Agências recebem R$ 7 milhões de parceria com a França
As agências do trabalhador vão receber R$ 7 milhões de uma parceria com a Agência Francesa de Desenvolvimento. Assim, o Paraná tem a expectativa de se elevar no ranking nacional de empregabilidade e aumentar o volume de empregos formais no Estado.
Entre os pontos da parceria estão: apoio para intermediação de mão de obra, qualificação de profissionais e incentivo para empreender. Além disso, serão trocadas informações para a criação de estratégias de ampliação de vagas e, também, de personalização do atendimento aos candidatos.
(Com informações da Agência Estadual de Notícias)
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